Восемь основных принципов:
Первый: Изучает проблемы, связывающие многие церкви, препятствующие их духовному и численному росту; при атом их размер значения не имеет: 100-500-700-1000, 2000 или даже 3000 человек.
Второй: Делает обзор традиционных форм церковного правлении и рассматривает способы применения командного служения и вашей церкви.
Третий: Изучает библейские прецеденты командного служения в Ветхом Завете.
Четвертый: Анализирует определение, данное служению Новым Заветом и вопрос применения командного служения в ранней церкви.
Пятый: Оценивает разнообразные способы извлечения пользы вашей церковью из принципов командного служения.
Шестой: Представляет директивы, предложенные автором для создания в вашей церкви командного служения.
Седьмой: Объясняет, как получить долгосрочные выгоды от командного служения, молитвенно созерцая двенадцать сфер практических связей.
Восьмой: Показывает, как обучать новых старейшин формированию растущей и результативной лидерском команды.
Обязательна для чтения учителям и студентам, а также пасторам и христианским лидерам, находящимся в служении, связанном с созданием церкви.